Le collaborazioni coordinate nel “Decreto Trasparenza”. Parte seconda: le tutele

Il contributo, che costituisce la seconda parte di un più ampio saggio, analizza le disposizioni che estendono la disciplina del D.Lgs. n. 104/2022, in attuazione della direttiva 2019/1152, ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa ex art. 409 n. 3 c.p.c. (art. 1, comma 1, lett. d)). Sono oggetto di esame altresì le criticità derivanti dall’esclusione di alcune fattispecie, in base alla tipologia negoziale prescelta o al settore. Infine, si traggono alcune conclusioni in merito alla nozione eurounitaria di lavoratore e alla scelta di includere nel campo di applicazione i rapporti di collaborazione organizzata dal committente ex art. 2 comma 1 D.Lgs. n. 81/2015 (art. 1, comma 1, lett. e)).