Skip to Main Content (Press Enter)

Logo UNIECAMPUS
  • ×
  • Home
  • Degrees
  • Courses
  • Jobs
  • People
  • Outputs
  • Organizations
  • Third Mission
  • Expertise & Skills

UNI-FIND
Logo UNIECAMPUS

|

UNI-FIND

uniecampus.it
  • ×
  • Home
  • Degrees
  • Courses
  • Jobs
  • People
  • Outputs
  • Organizations
  • Third Mission
  • Expertise & Skills
  1. Outputs

L’accertamento pregiudiziale sui contratti o accordi collettivi nel pubblico impiego privatizzato

Chapter
Publication Date:
2020
abstract:
Viene esaminata la disciplina dell’accertamento pregiudiziale sui contratti o accordi collettivi del pubblico impiego privatizzato, con cenni finali all’impiego privato (art. 420-bis c.p.c.).
Il procedimento ex art. 64, d.lgs. n. 165/2001 è uno strumento di amministrazione e interpretazione uniforme dei contratti collettivi di comparto, introdotto dal legislatore con finalità deflattive. Si intende mettere in luce i problemi applicativi riguardanti l’attivazione del procedimento, gli effetti del sub-ingresso dell’accordo nel giudizio in corso, i provvedimenti dei tribunali e della Suprema Corte, quest’ultimi emessi tanto nel corso della medesima causa in cui la procedura si innesca, nell’ottica della nomofilachia “accelerata”, quanto – nell’ottica della nomofilachia “espansa” – in altre cause aventi ad oggetto la medesima questione interpretativa.
Iris type:
2.1 Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
Keywords:
accertamento pregiudiziale; contratti collettivi; accordi collettivi; pubblico impiego
List of contributors:
Ferraro, Fabrizio
Authors of the University:
FERRARO FABRIZIO
Handle:
https://iris.uniecampus.it/handle/11389/51035
Book title:
Diritto e processo del lavoro. Privato e pubblico.
  • Use of cookies

Powered by VIVO | Designed by Cineca | 26.5.1.0