Il benessere delle mamme lavoratrici: una ricerca nazionale

Introduzione Negli ultimi decenni sono aumentati gli studi che approfondiscono il tema delle madri che lavorano, rivelando come numerosi pregiudizi legati alla maternità possano colpire le donne che cercano di conciliare il proprio ruolo di madre e lavoratrice; questo può avere ripercussioni sul loro benessere, aumentando ad esempio sensi di colpa e/o di inadeguatezza. Obiettivi e Metodi La ricerca ha inteso valutare il benessere e lo stato di salute psicosociale delle madri lavoratrici in Italia. La ricerca è stata promossa e realizzata in collaborazione con Me First® che si occupa dell’empowerment delle madri lavoratrici. La ricerca ha avuto come obiettivo quello di indagare come alcune dimensioni fossero correlate al benessere tra cui: il burn-out, il work family balance, il maternal guilt, il maternal wall, il mattering e la flessibilità cognitiva. È stata predisposta una survey per lavoratrici dipendenti e libere professioniste somministrata online. Risultati Alla ricerca hanno partecipato 2691 mamme lavoratrici. Le mamme dichiarano che avrebbero bisogno di un supporto da parte dell’azienda nel 91,7% dei casi e solo il 11,1% lo ha ricevuto. Nel 91% dei casi le donne non hanno tempo per dedicarsi a un’attività di svago. Il benessere di vita delle donne è correlato negativamente con la minore età dei bambini. La flessibilità cognitiva è correlata positivamente con benessere, soddisfazione lavorativa e mattering e negativamente con il burn-out, il senso di colpa e il maternal wall. Conclusioni La ricerca evidenzia come particolarmente a rischio sono le mamme con bambini nella fascia di età 0-6 anni. La flessibilità cognitiva e il mattering sembrano essere potenziali fattori protettivi. L’analisi qualitativa evidenzia come le donne riescano a conciliare vita familiare e lavorativa a scapito del tempo per sé stesse. Emerge, inoltre, l’esigenza di riconoscimento e di un lavoro effettivamente flessibile che permetta loro di usare le proprie competenze e risorse.