Generazioni, alternanza scuola lavoro, impresa

I giovani vivono oggi un’accentuata precarietà occupazionale e la difficoltà a definire la propria identità e appartenenza professionale. La pedagogia ha perciò da riflettere in modo analitico sulla responsabilità intergenerazionale. Con riferimento ai rapporti tra le diverse generazioni, la dinamicità e il mutamento del mercato del lavoro, uniti ad un progressivo invecchiamento della popolazione e agli effetti della recessione economica, hanno colpito duramente la categoria dei giovani e contribuito ad una ridefinizione degli equilibri generazionali. In questa luce è interessante indagare il fenomeno dei passaggi generazionali nelle imprese quale occasione per edificare un fruttuoso dialogo che attraversa le generazioni, nel segno della solidarietà.