Il contesto normativo nei Paesi considerati

Il volume intende fornire un metodo
di lavoro per favorire l’inserimento
nell’ambito del mercato del lavoro delle
persone lesbiche, gay, bisessuali, transessuali
e transgender (LGBT).
Frutto di un progetto di ricerca commissionato
da UNAR (Uffi cio Nazionale
Antidiscriminazioni Razziali) all’associazione
Avvocatura per i diritti LGBTI
– Rete Lenford, il volume fornisce inizialmente
un’analisi del contesto sociale,
economico e giuridico italiano.
Successivamente, viene presentata
una rassegna delle buone prassi internazionali
attivate nel mercato del
lavoro, proponendone la replicabilità in
alcune regioni italiane.
Il volume si chiude con un approfondimento
rispetto al ruolo degli enti territoriali
nella promozione della parità di
diritti e di opportunità per le persone
LGBT nel mercato del lavoro italiano,
con particolare riferimento alle Regioni
del Sud Italia, offrendo un utile e agile
strumento per le pubbliche amministrazioni
che intendano promuovere buone
prassi di contrasto alle discriminazioni
fondate sull’orientamento sessuale e
l’identità di genere.