Data di Pubblicazione:
2019
Abstract:
Il saggio analizza i limiti che incontra il datore di lavoro nella scelta del personale da licenziare nel caso di giustificato motivo oggettivo qualora gli stessi siano adibiti a mansioni omogenee e fungibili.
Tipologia CRIS:
2.1 Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
Keywords:
licenziamento; giustificato motivo oggettivo; mansioni fungibili; tutela
Elenco autori:
Rocchi, Luisa
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Titolo del libro:
La nuova disciplina dei licenziamenti individuali dopo il Jobs Act